Volkswagen Group | Psychologisches Mediation Toolkit
Die Volkswagen Group zählt zu den zehn größten Konzernen der Welt. Dabei ist gerade die übergreifende Verständigung mit der einzelnen Marken und Vorstände ein entscheidender Punkt für langfristigen Erfolg.
Für das Konzern Design Management sind wir in die Entwicklung einer individuellen Methode eingetaucht.
Das psychologische Mediation Toolkit basiert auf wissenschaftlichen Theorien und Modellen. Dabei hat zum Ziel interne Kompetenzen klar herauszustellen, um so die direkte Identifikation der Abteilungsmitglieder mit den jeweiligen Rollen zu erleichtern. Im täglichen Praxiseinsatz befähigt das Methodenset zu einer gezielten und effizienteren Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Konzern-Marken.
Das psychologische Mediation Toolkit basiert auf wissenschaftlichen Theorien und Modellen. Dabei hat zum Ziel interne Kompetenzen klar herauszustellen, um so die direkte Identifikation der Abteilungsmitglieder mit den jeweiligen Rollen zu erleichtern. Im täglichen Praxiseinsatz befähigt das Methodenset zu einer gezielten und effizienteren Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Konzern-Marken.
»Es war einfach eine tolle und unvergessliche Zusammenarbeit.
Chapeau!!! Forza hochE. Ich danke euch für alles.«
[Konzern Design Management - Volkswagen Group]
